Kenmerken
- Bij: NPO
- Branche: Media
Ben jij altijd online en ga je helemaal aan als jouw posts viral gaan op de socials? Spot jij social trends voordat ze mainstream worden en weet jij precies hoe je mensen op social media naar NPO Luister trekt en de naamsbekendheid van ons platform vergroot? Dan ben jij onze nieuwe junior online redacteur!
Jij vindt het tof om met de content van de publieke omroepen mensen te verbinden en te verrijken. In jouw rol als junior online redacteur werk je nauw samen met het curatieteam en de digital producer. Jij zorgt ervoor dat alle social content die we in samenwerking met de omroepen maken, dusdanig aantrekkelijk zijn, dat ze goed aansluiten bij onze doelgroepen. Je gaat in gesprek met verschillende contentteams van de omroepen en radiozenders om de beste social content te bedenken, te maken en te plaatsen. Je weet audiocontent op een creatieve en doelgerichte manier te vertalen naar social content, met oog voor toon en invalshoek.
Je bent een echte specialist op het gebied van social media. Zo spot je als eerste trends en vertaal je deze naar ideeën voor de NPO Luister-kanalen. Je analyseert data en ontwikkelingen om de socialstrategie van NPO Luister te optimaliseren. Je vertaalt deze inzichten naar nog betere social content en komt met nieuwe ideeën. Tot slot houd je je bezig met het activeren en opbouwen van een sterke community.
Wie ben jij?
- Je bent actief op social media en hebt een neus voor trends;
- je hebt enige werkervaring en wilt bij ons je competenties verder ontwikkelen;
- je hebt basiskennis van Adobe Photoshop;
- je bent leergierig, hands-on, georganiseerd, proactief en creatief;
- je hebt een passie voor podcasts en storytelling;
- je hebt hbo werk- en denkniveau, of je hebt jezelf op een andere manier bewezen.
NPO Luister
NPO Luister is het podcast- en audioplatform van de publieke omroep, dat je kent van populaire podcasts als ‘Jacob, dood in Qatar’ (NTR), ‘Supergaande Brainfarts’ (Omroep ZWART) en ‘Radio BOOS’ (BNNVARA). De redactie zit in het Radiohuis van de NPO, midden op het Media Park in Hilversum. Hier werken programmamakers, technici, producers en redacteuren van de verschillende omroepen samen aan de beste radio-uitzendingen, on demand content en podcasts.
Het NPO Luister-team werkt hybride, en komt op maandag en donderdag samen in Hilversum. Het team bestaat uit zes specialisten, die dagelijks bouwen aan een sterk kwaliteitsmerk in het Nederlandse audiolandschap. Je werkt samen met de digital producer, podcastcuratoren en contentcoördinator.
Arbeidsvoorwaarden
- Iedereen is welkom. Als je een arbeidsbeperking hebt, kijken we gezamenlijk naar de benodigde aanpassingen;
- bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
- je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
- je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
- wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.
De functie van junior online redacteur is een vaste baan voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 2.404,= en € 3.367,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x.
Interesse
Wil je meer weten over de functie van junior online redacteur neem dan contact op met Fleur Okkerse, contentcoördinator, op 06 46 16 16 55. Je kunt ook bellen of appen met onze recruiter, Jolanda Janssen via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast stuur je cv en motivatiebrief (t.a.v. Kevin Goes, manager NPO Luister) via deze link. Als je iets van je werk wilt laten zien, stuur het dan via een link in je motivatiebrief mee.
Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website.
Wanneer ontvang je een reactie?
Je kunt solliciteren tot en met zondag 11 mei 2025
14 mei 2025: terugkoppeling sollicitatie
19 mei 2025: eerste sollicitatiegesprekken (middag)
21 mei 2025: terugkoppeling sollicitatiegesprekken
26 mei 2025: tweede sollicitatiegesprekken (middag)
28 mei 2025: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
28 mei 2025: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren; de vacature kan eerder gesloten worden.
